更新:2022-05-07     被浏览:
龙海 ( 45岁 , 男 , 编号:254 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 东莞
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求职意向
  • 工作职能: 生产总监
  • 意向岗位:副总经理/制造总监/厂长
  • 从事行业:五金/加工/印刷/包装
  • 工作地点: 东莞市 
  • 期望薪资: ¥15000-30000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:其他
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:5年
  • 2020.02- 至今
    东莞加峰纸品有限公司副总经理
    1、协助总经理参与公司经营管理与决策,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;

    2、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划、检查生产工作,确保生产任务的完成;

    3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;

    4、负责召开生产会议,分析生产形式,提出解决问题的办法和措施;

    5、负责主持公司工艺技术、设备改造项目的立项及实施;

    6、根据生产需求,审核物资采购计划并监督实施,及时联系解决生产缺口物资;

    7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;

    8、负责公司产品制造成本、物资采购成本、分管部门人力成本的控制与管理;

    9、组织推进各部门精益生产管理,提高生产管理水平、产品质量、劳动生产率,降低成本;

    负责分管部门团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持。
  • 2013.03- 2017.12
    中山联昌电器有限公司生产副理
    1、生产部的全面工作、组织并监督本部门全面完成生产部门职责范围内的各项工作任务
    2、负责组织生产部门各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
    3、负责制定生产部门的工作目标与工作计划,培训计划、考核计划、并定期给部门总结会议。
    5、 负责生产部门各项绩效考核,实施和监督。
    6、 负责本部门的月工作总结及工作汇报。
    7、 负责制定生产计划并安排生产部门按计划生产,在生产过程中控制和监督好各线的生产效率和品质。
    8、 负责本部门人员培训、试用和考核。
    9、 作好与各部门的横向沟通,积极配合各部门的工作要求。
    10、 负责本部门各种工作会议主持及代表本部门参加公司组织的各类会议,并将各项会议精神传达和执行到位。合理安排本部门人员之工作,确保本部门工作能顺利展开。
    11、 建立公司资产的财产保管卡与履历表。
    12、 培训员工的安全作业意识。
    13、 稽核系统文件,矫正与修正不完善的部分。
    14、 教育、督导部属落实执行操作规范,预防安全生产事故并逐步提高安全生产绩效。
    15、上级主管临时交办的其它事项。
  • 2010.01- 2013.02
    中山市天朗电器有限公司制造中心经理
    1. 组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划,并分解细化;
    2. 组织分管部门实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
    3. 规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成;
    4. 规范生产现场的5S 维护与运行,改进作业方法和方式,提高工作效率;
    5. 协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证订单交期的及时性;
    6. 参与公司全面质量管理体系的建设,完善质量管理制度,并监督实行;
    7. 组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序,充分发挥资源效益;
    8. 对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析,有效进行成本控制;
    9. 严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管;
    10. 合理编制采购计划,保证采购的及时性、合理性,并与供应商建立互利合作关系;
    11. 加强技术部开发能力,逐步完善设计效果的合理性、易生产行(性)、易操作行(性) 等;
    12. 合理对采购部、生产部、技术部进行协调,保证所辖部门之间的衔接与协作;
    13. 负责分管部门的员工团队建设,并加强与其他部门之间合作;
    14. 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时进行上报和指导;
    15. 积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;
  • 2000.05- 2009.12
    中山西区好来化工有限公司物控主管
    1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。   
    2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、采购、财务、品质等部门的工作联系,加强协作配合工作。   
    3. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。   
    4. 负责组织编制上报年、季、月度生产作业、设备、计量器具维护检修、安全环保计划。定期组织召开公司生产排期会,及时组织实施、督查、协调、考核。力争公司生产任务全面、超额完成。  
    5. 配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。     
    6. 科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约产品制造费用、降低生产成本。   7. 负责组织本部人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。   
    8. 负责组织拟定本部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 
    9. 有权决定本部门人员的录用、调整、任免及其薪酬与奖惩。
    10.完成公司领导交办的其他工作任务
教育经历
  • 1995.09-1999.06
    北京国际商务学院
    本科学历 工商管理专业
  • 1992.09-1995.07
    湖北省随州市第二中学
    高中学历 理科专业
培训经历
  • 2022.04 - 2022.04
    香港生产促进局精益生产
    WIT精益生产证书
  • 2012.04 - 2013.04
    武汉劳动就业局项目管理
    国家高级项目管理师证书
自我评价
  • 个人在外资台资大型公司参于管理时间长,制造管理经验丰富,有较强的企业运营管理理念,能很好的控制成本,建立管理目标,善于通过各种数据发现问题.从而改进。制造流程非常清晰,计划组织能力强,有较强的执行能力.团队建设培训能力,搞压能力。跟进过程重示结果.

     
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